上海五一兼职中国这次很不简单,美国也终于认清这样一个现实!-商业核心部落

中国这次很不简单,美国也终于认清这样一个现实!-商业核心部落

每天分享最新资讯、趋势、成功案例;时事、新闻、国家大事。喜欢学习,阅读的企业家朋友请关注我。我们将为您提供有价值、有意义的阅读。

导 语
这是一次惊心动魄,又荡气回肠的大博弈。
5月4日,中美经贸磋商第一回合正式落幕。美国派出的“史上最豪华”班底也已经于4日晚间离开。
诚如此前一些媒体所预测的,此次谈判很可能需要几个回合才能成功漆亚灵。这次,通稿中指出:双方在有些领域达成了共识,在一些问题上还存在较大分歧。
但毋庸置疑的是,这一次,中国真的很不简单,美国也终于认清这样一个现实!

博 弈
这是一次惊心动魄又荡气回肠的大博弈。
高潮就在4日,中美官员结束了近两天的贸易磋商,有共识有分歧。根据新华社的报道,整个讨论的气氛,还是“坦诚、高效、富有建设性的”。
确实很坦诚!随后互联网流传据说是中美谈判的两份草案,真假难辨。但如果是真的,美方草案真是漫天要价,看了让人愤慨;中方版本则是针锋相对,寸步不让。
据知情者透露,在3日和4日的对话中,对于美方莫须有的指责,中国予以了有力回击。中国虽然致力于通过对话解决问题,但在谈判中展示了坚定不移的原则立祭奠之歌场,自始至终坚定捍卫国家利益和人民利益。
另外,在中兴公司案件上,中方也进行了严正交涉;美方最后表示,重视中方交涉,将向美总统报告中方立场。
可以说,从最终的结果看,这次贸易磋商,中国的严正立场,终于让美国认清了一个现实:大棒挥舞对中国不起作用,中国绝不拿核心利益做交易超级异能左手。


转 圜
但美方态度的转圜,也是有一个过程的。
特朗普此前就宣称:贸易战很简单媚行深宫,美国肯定赢。他以为只要500亿美元关税牌一出手,中国肯定会服软;500亿不行,那就再加码1000亿美元。
但哪知道,美国这次真踢到了铁板。比如,美国列出500亿美元中国商品征税清单后,中国立刻列出了相应报复清单,同等力度、同等规模,针锋相对低语者,毫不示弱。
这种强硬的反击,美国应该也是没有想到的。中国的精准打击,更让世界惊叹。标普公司就认为,一旦爆发贸易战,美国企业受到的打击比中国企业还要大。
正是中国淡定、理性但却坚决的态度,迫使美国不得不调整立场,最后主动派出代表团前来沟通,而且可以说是主要贸易官员倾巢出动。尽管美国仍不乏漫天要价的做法,但最终双方还是认为,发展健康稳定的中美经贸关系对两国十分重要,致力于通过对话磋商解决有关经贸问题。
有较大分歧,但要接着谈,还要建立工作机制。也就是说,美方也认识到,中美经贸问题,下一步还是要靠谈判来解决,这也不是一蹴而就的事情。
这就对了。谈,大门敞开;打上海五一兼职,奉陪到底异世龙神。


心 魔
其实,美国人也清楚,打贸易战两败俱伤,不然美国官员也不会倾巢出动过来谈判。中美经贸问题是一个结构性的问题,既有挑战,更有机遇。更何况,中国站在道义的制高点上,维护的是自由贸易体系,美国人不得不有所忌惮。
中美贸易战出现转机,但博弈还没有结束,甚至还不排除发生新的变数。
这里面最大的问题,其实就是美国的心魔:总希望美国第一,多薅一下中国羊毛;总希望美国例外,可以不按国际规则办事。
当然,美国政府的不按常理出牌,也确实让世界倒吸一口凉气,不少国家也在压力下不得不对美国妥协退让;但中国有理有利有节的斗争,相信也让美国人印象深刻,这是一个不得不予以尊重的对手。
美国心魔不除,挑战依然存在,斗争还将继续,中国也还没到可以放松警惕的时候圣熙贵族学院。但不管美国如何,中国进一步改革开放节奏应该不会变。用中国最高领导人的话说,中国开放的大门不会关闭,只会越开越大。
他强任他强,清风拂山岗;他横由他横泰罗佩内,明月照大江。
这个世界,燕雀安知鸿鹄之志?
附 录:


【这是网传的美方草案,居然要求中国,必须在截至2020年的2年内,减少对美国的2000亿贸易顺差财经正前方。各种狮子大开口,真是漫天要价、就地还钱】
推荐企业家继续阅读▼

我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界;
没有一种商业模式是长存的;
没有一种竞争力是永恒的;
没有一种资产是稳固的;
作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过
资本经济时代的股权;
中国股权投资时代已经来临,正是中小型企业进入资本市场的最佳时机!
中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短,能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多,但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题!
真格基金创始人提出:合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择,比你是否处于风口上更重要。
企业的死亡不是死于外部的竞争,而是死于企业内耗。
中国有句老话,生意好做,伙计难搁贝佳斯白泥。
股权既是一门技术,也是一门艺术。
随时随地,学习股权
- 只讲干货 不讲理论 -
“谁出的钱多,谁占大股”这句话真的让很多人误入歧途。如果资金型股东一直不参与日常管理,却又喜欢关键事指手画脚怎么办?一旦风头不对,他想套现抽资怎么办?公司想要长远发展,如何科学公平的分配股权榆树庄公园?应该分给谁?怎么分?老师今天告诉你。△

股权分配
让最有价值的人成为股东」
1、出资股东出钱不出力,老板一个人干,分红他拿大头;
2、一旦亏损若水琉璃,有可能抽资走人;
3、兼职股东的心思都在自己的公司;
4、不参与公司日常运营,关键决议容易犯错;
5、如果是均分出资占股,发展中股东心思不齐,公司散伙;
6、即使是老板本人出资占大股,也有注意资金型股东对公司的贡献度参与度是否与股权相匹配的问题;
7、融资时,老板很容易因股权结构没设计好而丧失控制权;
8、其他股权问题等等... ...
现实中,许多企业不知道应该按照可持续贡献来分配股权,或者不知道该如何操作九霄惊魂。公司的股权究竟应该怎么分?分给哪些股东?
作为老板,当下最重要的一件事:学懂股权,学会分权,学会分钱才能保证自己的公司长治久安,反之莫名其妙的白打工,丢失自己的控制权。每年为3万家企业提供了专业·权威的股权课程,相信一定能帮到您!

特举办《企业董事长股权线上学习》
主讲内容:
1.究竟什么是股权?2.股权该如何分配,哪些人可以获得股份?3.常见的分配陷阱有哪些?4.股权激励该从哪些方面入手?5.如何将分错的股权收回来?6.如何利用商业计划书轻松融资?7.如何在做好分股权但在治理股东方面不放松?8.好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷?9.家族企业应该如何规划企业股权结构,曹婴使企业有序经营?10.企业不断发展壮大,走向集团化的过程中,应该如何做股权的顶层设计。
▎客户见证;线上学习2小时,签约200万
{进群步骤}
第一步:扫一扫支付学习费用(付款成功后记得添加王老师微信)
▎学习费用:50元/人
第二步:添加王老师微信拉您进群

本文由 admin发表。转载请注明出处(孙艺兴)及本页链接。原文链接10122.html
孙艺兴

热议话题

0人讨论

热文